Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d)

Positionsübersicht

Der Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) trägt die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur des Klinikums Fürth. In dieser Position gestalten Sie die digitale Basis einer modernen Gesundheitsversorgung und stellen die Resilienz, Sicherheit und Weiterentwicklung aller infrastrukturellen IT-Systeme sicher. Sie verantworten den stabilen und sicheren Betrieb der technischen Infrastruktur für 3.500 Mitarbeitende und leiten Ihr sechs-köpfiges Team mit klarer Führungskompetenz und ausgeprägter Serviceorientierung.

Führung und Teamentwicklung

• Disziplinarische und fachliche Führung des IT-Infrastruktur-Teams, einschließlich Personalentwicklung, Coaching und Weiterbildungsplanung
• Schaffung klarer Strukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams
• Förderung einer konstruktiven, serviceorientierten Zusammenarbeit und einer positiven Teamkultur
• Gestaltung einer vertrauensvollen und verbindlichen Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams (z.B. IT-Support, Applikationsbetreuung, Medizintechnik, Projektmanagement) sowie mit Fachbereichen
• Schnittstellenmanagement zwischen IT, Technik und Anwendern mit hoher Kommunikations- und Vermittlungskompetenz

IT-Infrastruktur und Systemverantwortung

• Verantwortung für Betrieb, Betreuung und systematische Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur, einschließlich:
  • Rechenzentren (On-Premises und Cloud-Infrastrukturen)
  • Virtualisierungsplattformen (z.B. VMware, Proxmox)
  • Storage-Systeme, Backup-Infrastrukturen und Archivierungslösungen
  • Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, WAN, Standortvernetzung)
  • Server-Landschaften und zentrale Backend-Systeme
  • Internetanbindungen und Firewallsysteme
  • IoT- und MIoT-Strukturen
• Sicherstellung der Betriebssicherheit, Hochverfügbarkeit und Performance der IT-Infrastruktur (24/7-Verfügbarkeit)
• Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten, Updates und Systemmigrationen
• Entwicklung und Umsetzung von Datensicherungs-, Disaster-Recovery- und Resilienz-Konzepten sowie entsprechender Wiederanlaufverfahren

Projektmanagement

• Projektleitung und -mitwirkung bei komplexen IT-Infrastrukturprojekten (von der Konzeption über die Implementierung bis zum Betrieb)
• Koordination und Leitung von Arbeitsgruppen und Projekten im Infrastrukturbereich
• Verantwortung für die Einführung oder Testung neuer IT-Systeme sowie deren Integration in bestehende IT-Infrastrukturen
• Enge Abstimmung mit externen Dienstleistern, Herstellern und Service-Providern

Cybersecurity und Compliance

• Durchführung von Risikoanalysen der IT-Infrastruktur und Erarbeitung von zukunftsorientierten Cybersecurity-Konzepten
• Umsetzung und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen entsprechend aktuellen Standards (BSI-Grundschutz, ISO 27001, B3S Krankenhaus)
• Berücksichtigung der Compliance mit gesetzlichen Anforderungen (KRITIS, NIS2-Richtlinie, DSGVO)
• Aktive Vorbereitung, Unterstützung und Absicherung von branchenspezifischen Zertifizierungen
• Erarbeitung von Dienstanweisungen, Richtlinien, Dienstplänen und Policies für den Betrieb von IT-Systemen und Infrastruktur
• Verantwortung für Lizenz- und Supportmanagement sowie Einhaltung der vertraglichen Bestimmungen eingesetzter Systeme

Strategie und Weiterentwicklung

• Strategische Weiterentwicklung (Mehrjahresplanung) der IT-Infrastruktur im Einklang mit der Unternehmensstrategie des Klinikums
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT-Gesamtstrategie und der Digitalisierungsstrategie des Klinikums
• Evaluierung neuer Technologien, Trends und Standards (Prozessoptimierung, Automatisierung, Cloud-Services, KI-Lösungen)
• Planung und Steuerung von Investitionen, Kostenverrechnung sowie Verantwortung für Budgetplanung und -kontrolle der IT-Infrastruktur
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Modernisierung, User-Centered Design und Konsolidierung der IT-Landschaft

Service- und Kundenorientierung

• Mitgestaltung des Service- und Kundengedankens im IT-Bereich: Bedürfnisse der klinischen Bereiche, der Verwaltung und IT-interner Kunden stehen im Mittelpunkt
• Sicherstellung und Optimierung eines reibungslosen IT-Betriebs mit hoher Servicequalität
• Aufbau und Pflege einer Servicekultur mit starker Anwender- und Lösungsorientierung
• Moderation unterschiedlicher Interessen und Zielkonflikte sowie Zusammenführung auf gemeinsame, praktikable Lösungen

Qualifikation und Berufserfahrung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizinischen Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration) oder vergleichbar mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in verantwortlicher Position
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im IT-Infrastrukturbereich, idealerweise im Gesundheitswesen oder in komplexen IT-Organisationen mit hohen Verfügbarkeitsanforderungen
• Nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von IT-Teams
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen:
  • Server- und Storage-Technologien
  • Virtualisierung (VMware, Hyper-V, Proxmox o.ä.)
  • Netzwerktechnik (Switching, Routing, Firewalls, VPN, WLAN)
  • Backup- und Resilienz-Strategien
  • Cloud- und IoT-Infrastrukturen (hybride und Public-Cloud-Lösungen)
• Kenntnisse im Einsatz und/oder Etablierung von KI-Mechanismen
• Kenntnisse in IT-Security, Datenschutz und regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen (KRITIS, NIS2, DSGVO)
• Erfahrung im IT-Projektmanagement und in der Leitung komplexer Infrastrukturprojekte

Persönliche Kompetenzen

• Führungskompetenz mit empathischem, motivierendem Führungsstil
• Hohe soziale Kompetenz, Konflikt- und Vermittlungsstärke: Sie können mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgehen, Spannungen konstruktiv bearbeiten und Veränderungsprozesse auch bei Widerständen souverän begleiten
• Hohe Service- und Kundenorientierung: Sie verstehen sich und Ihr Team als Dienstleister und achten auf eine gute Balance zwischen Standardisierung und individuellen Anforderungen
• Freude an Teamwork, Transparenz und Information Flow auf allen Ebenen
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
• Innovationsfreude und Gestaltungswille: Sie denken bestehende Prozesse kritisch weiter und können andere für neue technologische Lösungen begeistern
• Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein pragmatisches, umsetzungsstarkes Mindset
• Belastbarkeit und Flexibilität auch in herausfordernden Situationen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen

• Zertifizierungen im Bereich IT-Infrastruktur (z.B. VMware VCP, Microsoft MCSE, Extreme Certified Professional, Proxmox VE , Fortinet Certified Solution FCSS)
• Kenntnisse im Bereich Krankenhausinformationssysteme (KIS) und medizinischer IT-Systeme sowie Modalitäten
• Erfahrung mit agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden (Scrum, Wasserfall, Prince2, PMI)
• Kenntnisse in Monitoring-, Automatisierungs- und Orchestrierungstechnologien (z.B. PRTG, Ansible, Terraform, PowerShell)

• Aus-, Fort- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmaßnahmen
• Deutschlandticket Job / VGN-FirmenAbo Plus
• Vermögenswirksame Leistungen
• meinEAP - Mitarbeitendenberatung
• Mitarbeiterrabatte
• Vergütung nach TVöD-VKA

Norman Lüttgerding
Geschäftsbereichsleitung Digitalisierung & Technologie
Geschäftsbereich Digitalisierung & Technologie
Tel: 0911 7580 994400

Ihre Bewerbung

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Oder haben noch nicht in jedem Aufgabenbereich Erfahrung sammeln können? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir entwickeln uns gemeinsam weiter.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Das Klinikum Fürth unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2022 nach audit berufundfamilie zertifiziert.​