Teamleitung Digitalisierung (m/w/d)

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines heterogenen Teams im Bereich Digitalisierung und Projekte; Sie schaffen klare Strukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten und fördern eine konstruktive, serviceorientierte Zusammenarbeit
• Aufbau, Etablierung und Leitung des Multiprojektmanagement‑Office (Multiprojektmanagement, Priorisierung, Kapazitätssteuerung, Reporting und Steuerungskultur) für Digitalisierungsprojekte
• Entwicklung und Einführung standardisierter Projekt‑ und Steuerungsprozesse (Methoden, Tools, Templates) im multiprojektorientierten Umfeld
• Sicherstellung von Transparenz über Projektportfolio, Fortschritt, Risiken und Ressourcen für Management‑ und Lenkungsgremien
• Eigenverantwortliche Projektleitung akzentuierter Digitalisierungsprojekte
• Gestaltung einer vertrauensvollen und gleichzeitig verbindlichen Zusammenarbeit mit den anderen IT‑Teams und Fachbereichen in einem anspruchsvollen Stakeholder‑Umfeld
• Moderation unterschiedlicher Interessen und Zielkonflikte sowie Zusammenführung auf gemeinsame Lösungen
• Mitgestaltung des Service‑ und Kundengedankens im Geschäftsbereich: Sie stellen die Bedürfnisse der klinischen Bereiche, der Verwaltung und der IT‑internen Kunden in den Mittelpunkt und entwickeln gemeinsam passgenaue, nutzerorientierte Lösungen
• Aufbau und Pflege einer Innovationskultur für Digitalisierung und HealthCare: Sie evaluieren neue Technologien (z. B. Automatisierung, Datenanalytik, KI‑basierte Ansätze) und priorisieren diese gemeinsam mit den Fachbereichen
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizinischen Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt‑ und Teammanagement, idealerweise im Gesundheitswesen oder in komplexen IT‑Organisationen
• Erfahrungen im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Multiprojektmanagement‑Strukturen sowie in der Leitung komplexer Digitalisierungs‑ und Veränderungsprojekte
• ​Sicherer Umgang mit etablierten Projektmanagement‑Methoden (klassisch und agil) sowie gängigen Projekt‑ und Portfoliomanagement‑Tools
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Konflikt‑ und Vermittlungsstärke: Sie können mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgehen, Spannungen konstruktiv bearbeiten und Veränderungsprozesse souverän begleiten
• Hohe Service‑ und Kundenorientierung: Sie verstehen sich und Ihr Team als Dienstleister, beziehen Anwender frühzeitig ein und achten auf eine gute Balance zwischen Strategie, Standardisierung und individuellen Anforderungen
• Ausgeprägte Innovationsfreude und Gestaltungswille: Sie denken bestehende Prozesse kritisch weiter, bringen eigene Ideen ein und können andere für neue digitale Lösungen begeistern
• Hohe Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein pragmatisches, umsetzungsstarkes Mindset

• Aus-, Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Deutschlandticket Job / VGN-FirmenAbo Plus
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vergütung nach TVöD-VKA
• meinEAP - Mitarbeitendenberatung
• Mitarbeiterrabatte

Norman Lüttgerding
Geschäftsbereichsleitung Digitalisierung & Technologie
Geschäftsbereich Digitalisierung & Technologie
Tel: 0911 7580 994400

Ihre Bewerbung

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Oder haben noch nicht in jedem Aufgabenbereich Erfahrung sammeln können? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir entwickeln uns gemeinsam weiter.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Das Klinikum Fürth unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2022 nach audit berufundfamilie zertifiziert.​