Personalreferent für Nachwuchsfachkräfte (w/m/d)
- Fürth
- 01.04.2025
- Vollzeit
- unbefristet

Das Klinikum Fürth – innovativ, familiär, kompetent – bietet seinen Patient:innen in allen Lebensphasen durch sein breites und zugleich spezialisiertes Behandlungsspektrum eine moderne und ganzheitliche Medizin. Mit unserem Strategiekonzept „Klinikum 2030“ bauen wir als Schwerpunktversorger der Region die medizinische Versorgung zukunftsorientiert und auf höchstem Niveau, zentral und wohnortnah weiter aus. Das Klinikum Fürth versteht sich als Ort der positiven Begegnungen – sowohl für Patient:innen als auch für seine mehr als 3100 Mitarbeitenden. Deshalb legen wir Wert auf eine Kultur des Miteinanders sowie auf eine wertschätzende und respektvolle interprofessionelle Zusammenarbeit. Entscheidend ist für uns somit nicht nur die jeweilige Fachkompetenz, sondern gleichermaßen auch Menschlichkeit und Kollegialität.
Wir suchen Sie zur Stärkung unseres Teams!
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Akademieleitung und Schulleitung in personalrelevanten Fragestellungen bei Auszubildenden, Studierenden und Praktikanten sowie Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
- Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen entlang des Student Life Cycle, von der Vertragserstellung bis zur Übernahme bzw. zum Austritt
- Koordination der Ausbildungsplanung für Auszubildende im dualen Ausbildungsmodell in Abstimmung mit der Berufsschule und den betrieblichen Einsatzbereichen
- Unterstützung der Fachbereiche im Auswahlprozess von neuen dualen Auszubildenden sowie Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen
- Organisation und Steuerung der Ausbildungsabläufe sowie Betreuung und Unterstützung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungsdauer
- Enge Kooperation mit den Fachabteilungen und den jeweiligen Ausbildern, um eine praxisorientierte und zielgerichtete Ausbildung sicherzustellen
- Überwachung des Ausbildungsfortschritts sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation aller relevanten Ausbildungsunterlagen
- Übernahme der Ausbildungsverantwortung für die Auszubildenden „Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen“
- Eigenverantwortliche Steuerung des Praktikantenmanagements am Klinikum Fürth in Bezug auf unbezahlte Praktika (Schülerpraktika, Umschulungen, Pflichtpraktika in Verbindung mit Weiterbildungen, Pflegepraktika für Medizinstudenten) und Famulaturen
- Koordination der Einsätze im Rahmen von FSJ und PJ
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt und mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) mit entsprechender, mehrjähriger Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit oder in der Koordination von Ausbildungsprogrammen, idealerweise in einem größeren Unternehmen.
- Sie haben einen Nachweis der Eignung zum/zur Ausbilder/in (AdA-Schein IHK), haben Erfahrung in der Führung und Betreuung von Auszubildenden und verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der beruflichen Ausbildung und der relevanten gesetzlichen Vorgaben.
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team zeichnen Sie ebenso aus, wie Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Auszubildenden und Studierenden.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und gängigen IT-Anwendungen.
Unsere Benefits
- Aus-, Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen
- Deutschlandticket Job / VGN-FirmenAbo Plus
- Vermögenswirksame Leistungen
- meinEAP - Mitarbeitendenberatung
- Mitarbeiterrabatte
- Vergütung nach TVöD-VKA
https://www.klinikum-fuerth.de/de/karriere/wir-als-arbeitgeber.php
Ihr Ansprechpartner für Auskünfte
Mirjam Schmidt
Leiterin
Klinikum Fürth Akademie
Tel: 0911 7580 6002
Ihre Bewerbung
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Oder haben noch nicht in jedem Aufgabenbereich Erfahrung sammeln können? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir entwickeln uns gemeinsam weiter.
Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Das Klinikum Fürth unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2022 nach audit berufundfamilie zertifiziert.
Mit einer Bewerbung am Klinikum Fürth erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten einverstanden. Diese Einverständniserklärung kann jederzeit schriftlich widerrufen werden.